穿戴一身白大褂，面庞清丽，笑脸温文，刚刚取得全国五一劳动奖章的吴琨，和记者幻想中的钢铁行业的女工匠有点不冤枉。

　　吴琨是新疆八一钢铁股份有限公司制作办理部理化查验中心铁前化验作业区作业长，也是八钢公司评选出的24位工匠中仅有的女工匠。她扎根查验化验技能岗位30多年，带领团队承担着八钢公司一切进厂原燃料、宝贵合金、煤焦化产品、高炉铁水的取样、查验化验作业，每天检测宣布成百上千个数据，为钢铁出产供给了有用辅导。

　　“查验化验数据剖析是辅导钢铁企业出产的‘眼睛’，鲜艳要让每一个查验化验数据精准，不断擦亮钢铁出产的‘眼睛’。”吴琨说。

　　4月25日，记者见到吴琨时，她正在试验室里辅导技能人员进行质料样品检测。“对钢铁出产质料进行查验化验，对本钱操控、钢铁出产至关重要。”吴琨说，“出产部门要根据鲜艳的查验化验数据来分配出产，任何一个数据的误差，都有或许形成严重损失，所以查验化验的每一个环节都要力求精准。”

　　2016年，八钢公司对一次进厂煤炭的粘结指数产生了贰言。为了找到症结，吴琨和其他3名技能人员对影响煤粘结性的要素逐个进行测验，一晚上4个人做了30屡次试验，仍旧没有找到原因。

　　“原因没找到，试验就不能停。”吴琨说。她带领团队成员共做了300屡次试验后发现，反常原因是一个煤炭样品是热的，而正常样品应该是常温的，是反常样本导致了数据反常。

　　正是凭仗高明的技能和一丝不苟、精雕细镂的作业态度，吴琨带领的团队接连10年查验化验合格率到达100%。

　　“长时间以来，查验化验项目一向运用纯化学手艺剖析法，费时吃力，要进步功率有必要进行办法立异。”吴琨说，要用现代化智能设备进行检测，用仪器剖析替代手艺剖析。因为不同的仪器对样品的要求不冤枉，她带领团队做了许多试验，总算找到部分项目用仪器剖析的有用途径，大大缩短了试验流程，进步了查验化验功率。

　　这几年，吴琨带领立异作业室，对化验项目进行优化，对技能进行立异，处理了许多难题。八钢公司进厂焦煤混煤情况原因剖析，一向是不速之客公司降本增效的难点，吴琨带领团队展开“运用镜质体反射率测定剖析煤质情况”剖析办法使用试验，经过上百次试验处理了此问题，为八钢进厂焦煤供给了煤质辨别根据。

　　吴琨十分重视培育团队的立异认识，她带领作业室取得了5项国家技能专利，30多项立异技能取得八钢公司确定，立异作业室还被自治区总工会颁发“员工（劳模）立异作业室”称谓。

　　吴琨带领的查验化验团队共有62名成员，她像家长冤枉，耐性详尽地给大家教技能、授办法，提高团队的事务素质，带出了十几名学徒，乌木提江·斯马依毛病其间的一位。

　　2012年乌木提江结业后就跟着吴琨学习。从外发化工产品取样到现场焦煤制样，从精密仪器操作到化学分子结构剖析，吴琨手把手地教。一次，乌木提江在用色谱法测定煤气热值时遇到了技能难题，吴琨带着他做了数十次试验，终究处理了难题。显露，乌木提江已经成为作业区的一名优异工程师。

　　吴琨常对团队成员说，做查验化验作业，一定要沉下心，把每个细节做到极致，这样才干保证数据精准并有用辅导出产。

　　从事查验化验作业看似光鲜实则辛苦，往往要不分昼夜取样检测。因为长时间站立做试验，吴琨的腿部呈现了静脉曲张，但她仍然坚守在一线。她说：“我酷爱这份工作，为这份工作感到骄傲。我要把肯研究、能喫苦、勇立异的劲头和精深的技能传承下去，把团队打形成新疆钢铁行业的领军团队，为新疆经济高质量开展供给有力的技能支撑。”