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  报名方法：应聘人员按照各分、子公司发布招聘信息的相应网站投递个人简历以及《昆明自来水集团有限公司2020年高校毕业生应聘报名挂号表》（附件2）、《昆明市2020年高校毕业生揭露招聘报考诚信许诺书》（附件3），并由招聘单位按照岗位要求挑选简历并安排书面考试、面试。

  昆明自来水集团有限公司创始于1915年，通过近百年的展开，已成为集水源开发、供水生产经营、水质监测、供水工程设计和建造等配套服务为一体的归纳性大型供水企业集团。

  应届高校毕业生（含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未作业毕业生）。

  方案招聘5个岗位，需求8人。详细招聘岗位明细如下：（招聘单位为昆明自来水集团有限公司部属分、子公司）

  五、招聘条件1.恪守中华人民共和国宪法、法令、法规及纪律；2.具有杰出的社会品德，品行端正，诚笃守信；3.身体健康，具有杰出的心理本质；4.具有招聘岗位所需的学历、学位和专业要求，可以实施企业职工职责和职责（企业依据详细状况设定）；5.企业不得招聘有下列景象的人员：（1）曾因违法犯罪受过刑事处置或曾被开除公职的人员；（2）归于刑事案子被告人、犯罪嫌疑人，司法机关没有吊销案子、检察机关没有作出不申述决议或人民法院没有宣告无罪的人员；（3）没有免除党纪、政务处置或正在承受纪律检查的人员；（4）被人民法院归入的失期被履行人；（5）国家有关部委联合签署备忘录清晰的失期景象人员；（6）在各级各类应考中被确认作弊等严峻违背应考纪律的人员；（7）聘任后构成应逃避联系的；（8）法令法规规则不得招录的其他景象人员。

  六、招聘方法、招聘公告发布途径（一）招聘方法采纳网上发布招聘公告，线上报名，线下书面考试与面试相结合的方法。（二）招聘公告发布途径在市国资委网站、市人力资源社会保障局、集团公司网站及各招聘网站上一致发布。招聘网站发布安排如下：1. 昆明通用水务自来水有限公司：智联招聘：2. 昆明清源自来水有限职责公司：云南人才网：BOSS直聘：3. 昆明市给水工程设计院有限公司：智联招聘：公告时刻不少于5日。

  七、招聘流程（一）报名及资历检查1.报名截止时刻：2020年7月29日17:002.报名资料：《昆明自来水集团有限公司2020年高校毕业生应聘报名挂号表》（附件2）1份，《昆明市2020年高校毕业生揭露招聘报考诚信许诺书》（附件3）1份，应聘者个人简历1份，近期1寸五颜六色电子相片1张，身份证、毕业证、学位证及相应资历证书、职称证书等有效证件的原件扫描件各1份。报名资料均为电子文档，以在线.报名方法：应聘人员按照各分、子公司发布招聘信息的相应网站投递个人简历以及《昆明自来水集团有限公司2020年高校毕业生应聘报名挂号表》（附件2）、《昆明市2020年高校毕业生揭露招聘报考诚信许诺书》（附件3），并由招聘单位按照岗位要求挑选简历并安排书面考试、面试。注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只承受网络报名，恕不承受电话、现场投递或邮递资料报名。4.资历初审：由公司对应聘者供给的资料进行初审并回复初审定见（见附件2）；契合报考条件的人员凭身份证、带有回复初审定见的《昆明自来水集团有限公司2020年高校毕业生应聘报名挂号表》（附件2）一致参加考试。（二）考试1.书面考试。（1）书面考试内容依据各分、子公司岗位职责别离拟定，并展开书面考试，书面考试合格分数线）疫情期间，现场参加书面考试的，请按要求做好防护办法，如未能按要求做好防护的，公司有权回绝应聘者进场参加书面考试。（3）书面考试环节重视对应聘人员专业知识把握及运用才能、剖析处理实际问题才能、归纳才能等本质的测验。（4）书面考试成果在昆明自来水集团有限公司官网上公示，公示时刻不少于3日。2.资历复审。面试前需求进行资历复审，复审时刻以公司短信或电话告诉为准。资历复审需拟面试人员供给报名人员身份证、报名挂号表、学历证、学位证、相关资历证书等原件。若资历复审呈现证件资料与报名资料不相符的，一概撤销面试资历。未在规则时刻内参加资历复审的视为自动抛弃。因应聘人员自动抛弃或资历复审不合格等原因达不到面试最低份额的，按书面考试成果从高到低顺次递补。3.面试。每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的份额为3:1，若确认进入面试环节书面考试成果最终一名呈现并排的，则并排进入面试。未在规则的时刻内参加面试的视为自动抛弃。面试环节因应聘人员自动抛弃等原因达不到面试最低份额的，按书面考试成果从高到低顺次递补。4.考试归纳成果计算方法：（1）昆明通用水务自来水有限公司：水质化验技术员：归纳成果=书面考试成果*30%+实际操作成果*30%+面试成果*40%水厂运转保护技术员：归纳成果=书面考试成果*40%+面试成果*60%（2）昆明清源自来水有限职责公司：水文水情员：归纳成果=书面考试成果*40%+面试成果*60%事务收费员：归纳成果=书面考试成果*40%+面试成果*60%（3）昆明市给水工程设计院有限公司给排水工程师：归纳成果=书面考试成果*40%+面试成果*60%5.详细书面考试和面试时刻以短信或电话告诉为准（三）调查与体检依据每个岗位的书面考试和面试归纳成果，从高到低顺次确认调查人选，调查人数与拟招聘人数的份额为1:1。调查内容主要为拟聘任人选的政治素质、品德品质、作业才能和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记载等状况，调查合格的，企业安排体检，体检规范应参照《公务员选用体检通用规范（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规则履行，体检费用由应聘人员自理。若调查和体检环节呈现不契合要求和规范状况的，按考试归纳成果从高到低顺次递补。体检时刻以各分（子）公司短信或电话告诉为准,体检应到有资质的县级及以上的医院进行。（四）拟聘公示招聘单位按照考试归纳成果、调查和体检等状况择优决议拟聘任主张人选，经公司民主决策程序通往后，确认拟聘任人员，拟聘任人员在集团公司官网上公示，公示时刻不少于5个作业日。公示成果不影响人员招聘的，按程序选用。（五）入职签到和劳作合同签定选用人员按公司告诉要求，预备入职所需资料，按公司规则的时刻和地址处理签到手续。若无特别原因，未在规则时刻内签到或不能供给公司所需入职资料的，原则上不予选用。公司按照劳作合同法、作业服务与作业处理的有关规则，与选用高校毕业生签定劳作合同，并及时处理作业挂号。选用人员薪酬待遇按公司薪酬准则履行。选用手续处理时刻：公示完毕后从用工之日起7个作业日内完结选用及合同缔结手续。（六）不予选用的景象选取目标在资历初审、资历复审、调查、体检、公示及处理选用手续等任一环节不契合条件且状况事实的，均不选用。八、招聘监督机制

  （二）本次招聘实施诚信许诺制，考生须恪守和满意此次揭露招聘的政策规则，许诺彻底满意应聘岗位要求的条件，诚信参加招聘作业的各个环节，供给真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违背纪律的考生，一经查实，不予聘任。（三）昆明自来水集团有限公司纪委对招聘作业进行全程监督。违背规则招聘职工的，视情节轻重，追查相关职责人的职责。招聘单位咨询电线. 昆明通用水务自来水有限公司2. 昆明清源自来水有限职责公司3. 昆明市给水工程设计院有限公司纪检监察部监督电话九、本招聘公告由本公司担任解说。